خبر/
رشد ۳۳درصدی شمار مدیران زن در زنجان
نصر: طی یک سال گذشته میزان بکارگیری بانوان در مناصب مدیریتی در استان زنجان، نسبت به سال های گذشته، ۳۳ درصد رشد پیدا کرده است.
به گزارش نصر به نقل از ایرنا، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری زنجان امروز در این باره به خبرنگار گفت: در زمان حاضر فضای مطلوب و مساعدی در استان برای افزایش مشارکت زنان فراهم شده است.
ماهرخ بلوری افزود: با همراهی اقشار مختلف بانوان و با تکیه بر اسناد بالادستی، فعالیت ها و برنامه های حوزه بانوان در استان با یک تقسیم کار بین بخشی پی گرفته می شود و در این مسیر تلاش داریم تا اقدامات موازی و جزیره ای به حداقل برسد.
وی اظهار داشت، برنامه های حوزه بانوان در استان به طور عمده در محورهای تحکیم بنیان خانواده، ارتقای نقش بانوان در حوزه های اجتماعی و تعمیق باورها و ارزش ها طراحی و اجرا می شود.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری زنجان به ضرورت بهره گیری از توانمندی بانوان اشاره کرد و گفت: هم اکنون بیش از ۵۵ درصد دانشجویان، ۴۴ درصد از دانش آموختگان و ۲۴ درصد اعضای هیات علمی دانشگاهها در کشور را زنان تشکیل می دهند.
وی افزود: باید با اعتماد به توانمندی زنان، زمینه حضور پر رنگ آنان در فرآیند تصمیم گیری ها را بیش از پیش فراهم کنیم.
بنا به این گزارش، معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده هفته گذشته در زنجان گفت: شمار مدیران زن در دولت از ۱۳.۸ درصد در سال ۹۶ به ۱۸.۸ درصد در سال جاری افزایش پیدا کرده است.
انتهای پیام/
نصر