به گزارش نصر، بهزاد غفاری در نشست هماهنگی برگزاری هجدهمین دوره مسابقات قرآن جامعه کار و تولید که با حضور کریم صادق‌زاده تبریزی و معاونین اداره‌کل برگزار شد، با تأکید بر جایگاه والای قرآن در سبک زندگی اسلامی-ایرانی، برگزاری این رویدادها را یک ضرورت برای تعالی محیط‌های کاری دانست.
وی با اشاره به اینکه نباید نگاه صرفاً تشریفاتی به برنامه‌های فرهنگی داشت، اظهار کرد: قرآن کریم، کلام نورانی و هدایت‌گری است که بهره‌گیری از مفاهیم آن در محیط‌های تولیدی، مستقیماً به ارتقای بهره‌وری نیروی کار کمک می‌کند. نهادینه شدن فرهنگ قرآنی منجر به ترویج اخلاق حرفه‌ای، انضباط اجتماعی، امانت‌داری و روحیه همکاری در واحدهای صنعتی می‌شود که در نهایت شکوفایی اقتصادی و پویایی جامعه کار و تولید را به همراه دارد.
غفاری با اشاره به اهمیت هم‌افزایی در پیشبرد اهداف فرهنگی، تصریح کرد: در آذربایجان‌شرقی شاهد همدلی و همراهی کم‌نظیری میان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی هستیم و نقش‌آفرینی خانه کارگر در کنار این اداره‌کل، همواره موتور محرک اجرای برنامه‌های فرهنگی و قرآنی بوده است. وی همچنین از همکاری سازنده اداره‌کل اوقاف و امور خیریه و تشکل‌های مدنی در اجرای مراسمات ملی و مذهبی قدردانی کرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در بخش دیگری از سخنان خود به جزئیات برگزاری این دوره از مسابقات پرداخت و افزود: هجدهمین دوره مسابقات قرآن جامعه کارگری در رشته‌های تخصصی شامل «قرائت تحقیق»، «حفظ کل»، «حفظ ۲۰ جزء»، «حفظ ۱۰ جزء» و «مفاهیم» (تفسیر جلد ۸) برگزار می‌شود.
وی ادامه داد: علاوه بر این، برای بهره‌مندی حداکثری علاقه‌مندان، بخش عمومی شامل «حفظ چهار قل» و «مفاهیم» (تفسیر نمونه سوره فجر) نیز در نظر گرفته شده است.
غفاری از تمامی جامعه کارگری و خانواده‌های آنان دعوت کرد تا ضمن حضور پرشور در این رویداد معنوی، حداکثر تا ۲۵ مهرماه سال جاری جهت ثبت‌نام به سامانه الکترونیکی به نشانی
roshd۱۶.ir/quran۱۴۰۵ مراجعه نمایند.
کریم صادق‌زاده تبریزی دبیر اجرایی خانه کارگر استان آذربایجان شرقی با تأکید بر ضرورت تبدیل این رویداد به یک جریان مستمر فرهنگی، اظهار کرد: این رقابت‌ها فرصتی ارزشمند برای پیوند عمیق‌تر جامعه کارگری و خانواده‌های آنان با آموزه‌های قرآنی و شناسایی استعدادهای برتر است.
وی با اشاره به لزوم اتصال حلقه‌های اجرایی افزود: با اطلاع‌رسانی هدفمند در کارخانه‌ها و بهره‌گیری از ظرفیت تشکل‌های کارگری، می‌توان مشارکت حداکثری را محقق کرد. همچنین تسهیل فرآیند ثبت‌نام، شفافیت در مراحل مسابقه و ایجاد مشوق‌های جانبی با بهره‌گیری از ظرفیت خیرین، از راهکارهای مهم برای افزایش انگیزه در میان کارگران است.
انتهای پیام/