مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تأکید کرد :
ضرورت مهارتآموزی سربازان آذربایجانشرقی برای ورود مؤثر به بازار کار
1405/07/06 - 15:58 - کد خبر: 169524
نسخه چاپی
نصر: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی با تأکید بر ضرورت مهارتآموزی هدفمند کارکنان وظیفه، گفت: استفاده از دوران خدمت سربازی برای کسب مهارتهای متناسب با نیاز روز بنگاههای اقتصادی میتواند به افزایش اشتغالپذیری و ایجاد اشتغال پایدار پس از پایان خدمت کمک کند.
به گزارش نصر ،جلسه بررسی عملکرد مهارتآموزی کارکنان وظیفه با حضور بهزاد غفاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی، طاهر روحی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار و جمعی از مدیران دستگاههای اجرایی و فرماندهان نظامی، در محل اتاق جلسات معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری برگزار شد.
بهزاد غفاری در این نشست با اشاره به اهمیت دوران خدمت سربازی بهعنوان فرصتی برای کسب مهارتهای شغلی، اظهار کرد: توانمندسازی و مهارتآموزی کارکنان وظیفه، بهویژه دانشآموختگان مقاطع کارشناسی و کارشناسیارشد، گامی اساسی برای تسهیل اشتغالپذیری و افزایش بهرهوری اقتصادی آنان پس از پایان خدمت است.
وی افزود: مهارتآموزی هدفمند و متناسب با نیازهای روز بنگاههای اقتصادی، از راهکارهای اصلی برای کاهش نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال پایدار است.
همچنین طاهر روحی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجانشرقی، بر ضرورت همافزایی دستگاههای متولی و بانکهای عامل برای اعطای تسهیلات و فراهم کردن ابزارهای حمایتی برای سربازان دارای مهارت پس از ترخیص تأکید کرد.
بنابراین گزارش، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی در روز دوشنبه ۶ مهر، وی تدوین اطلس مهارت و اشتغال استان را نیز عاملی برای هدفمند کردن آموزشهای مهارتی دانست و بر ضرورت استفاده از ظرفیت دستگاههای مرتبط در این زمینه تأکید کرد.
انتهای پیام/
خبرگزاری ایسنا