سرمایه انسانی و مدیریتی، سرمایه اصلی تعاونی‌ها است

به گزارش نصر، سیدجواد رضوی در همایش ملی تعاونی‌های مصرف و مرزنشینان در تبریز، تعاونی‌های مرزنشینان را فراتر از مجموعه‌هایی برای مبادلات مرزی دانست و اظهار کرد: این تعاونی‌ها ظرفیت مهمی برای حکمرانی اقتصادی، اشتغال، تقویت معیشت، توسعه و امنیت مناطق مرزی کشور هستند.
وی افزود: از این منظر، حمایت از تعاونی‌های مرزنشینان برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صرفاً یک وظیفه بخشی نیست و در مسیر عدالت اجتماعی، توسعه اشتغال و توانمندسازی اقتصادی مردم دنبال می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برنامه تحول در امور تعاون گفت: هیچ سیاست و برنامه‌ای بدون برنامه‌ریزی صحیح منابع، ساختار اجرایی مناسب و نظام ارزیابی عملکرد به نتیجه مطلوب نمی‌رسد.
رضوی ادامه داد: اگر می‌خواهیم تعاونی‌های مرزنشینان واقعاً توانمند شوند، باید از حمایت‌های پراکنده و مقطعی عبور کرده و به سمت برنامه‌ای منسجم و قابل ارزیابی برای توانمندسازی این تعاونی‌ها حرکت کنیم؛ موضوعی که مستلزم همدلی، همراهی و هم‌افزایی همه بخش‌ها، دستگاه‌های اجرایی، مدیران و اعضای تعاونی‌هاست.

هفت اولویت وزارت تعاون برای توانمندسازی تعاونی‌های مرزنشین
وی برنامه‌محوری و هدف‌گذاری متناسب با ظرفیت هر منطقه را نخستین اولویت وزارت تعاون عنوان کرد و گفت: برنامه توسعه تعاونی‌های مرزنشین باید منطقه‌محور، مسئله‌محور و نتیجه‌محور باشد.
رضوی دومین اولویت را تأمین و هدفمند کردن منابع دانست و افزود: منابع محدود است و باید به سمت طرح‌هایی هدایت شود که بیشترین اثر را بر اشتغال، تولید، درآمد اعضای تعاونی و توسعه منطقه داشته باشند.
وی با اشاره به ضرورت اصلاح فرآیندها و کاهش مراحل اداری گفت: در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تلاش می‌کنیم فرآیندهای کاری همه بخش‌ها، از جمله فرآیندهای مرتبط با بخش تعاون، بازطراحی شود تا شفاف، کوتاه، دارای دسترسی آسان و قابل پیش‌بینی باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، تفویض اختیار بیشتر به استان‌ها و از استان‌ها به شهرستان‌ها را از اولویت‌های مورد تأکید وزیر تعاون عنوان کرد و افزود: این موضوع با رویکرد روان‌سازی و بهبود مستمر فرآیندها در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت امور تعاون قرار دارد.
رضوی توانمندسازی مدیریت تعاونی‌ها را چهارمین اولویت برشمرد و گفت: سرمایه اصلی تعاونی‌ها فقط منابع مالی نیست، بلکه سرمایه انسانی و مدیریتی اهمیت بسیار زیادی دارد. آموزش و مشاوره‌های تخصصی در حوزه‌های مختلف باید با مشارکت فعالان این عرصه جدی‌تر دنبال شود.
وی شبکه‌سازی و ایجاد هم‌افزایی میان تعاونی‌ها را پنجمین اولویت دانست و گفت: از منظر برنامه‌ریزی، باید از واحدهای منفرد و مجزا به سمت شکل‌گیری یک اکوسیستم تعاونی حرکت کنیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، استفاده از ظرفیت فناوری و حکمرانی داده‌محور را اولویت دیگر این وزارتخانه عنوان کرد و گفت: زمانی که داده دقیق داشته باشیم، تصمیم‌گیری نیز دقیق‌تر خواهد بود.
رضوی ارزیابی عملکرد را هفتمین اولویت دانست و تأکید کرد: هر برنامه حمایتی باید شاخص‌های مشخص و قابل اندازه‌گیری داشته باشد تا مشخص شود چه اثری بر درآمد و رفاه مردم در هر منطقه داشته است.
وی خاطرنشان کرد: هدف صرفاً افزایش تعداد تعاونی‌ها نیست؛ هدف، افزایش تعاونی‌های توانمند، پایدار، بهره‌ور و اثرگذار است و همه این موارد در برنامه تحول بخش تعاون لحاظ شده است.

«مردم مرزنشین بهترین شناخت را از ظرفیت‌های اقتصادی منطقه دارند»
رضوی با اشاره به ظرفیت‌های مناطق مرزی کشور اظهار کرد: مناطق مرزی در کنار محدودیت‌ها، ظرفیت‌های بسیار بزرگی دارند و مردم مرزنشین خودشان بهترین سرمایه و بهترین شناخت را از ظرفیت‌های اقتصادی منطقه دارند.
وی تأکید کرد: ما نباید به جای مردم تصمیم بگیریم؛ وظیفه ما و دستگاه‌های مختلف این است که موانع را کاهش دهیم، زیرساخت و منابع را فراهم کنیم و توانمندی ایجاد کنیم تا مسیر فعالیت اقتصادی مردم هموار شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: تقویت تعاونی‌های مرزنشین یعنی تقویت اشتغال، معیشت مردم، تولید، امنیت و توسعه پایدار.
رضوی در پایان ابراز امیدواری کرد این همایش نقطه شروع تصمیم‌های اجرایی و اقدامات ملموس برای ارتقای جایگاه تعاونی‌های مصرف و مرزنشینان کشور باشد و گفت: با شنیدن صدا، مسائل و دغدغه‌های فعالان این حوزه و ایجاد هماهنگی بیشتر میان دستگاه‌های اجرایی و متولیان امر، می‌توان از ظرفیت‌های موجود به شکل مطلوب‌تری استفاده کرد.
انتهای پیام/