کاهش شیوع تنبلی چشم در کشور/انجام ۶۲ میلیون غربالگری بینایی

به گزارش نصر، سید جواد حسینی امروز دوشنبه در مراسم روز جهانی عصای سفید که با شعار «دسترسی نابینایان به فناوری‌های نوین، زمینه‌ساز فرصت‌های برابر» برگزار شد، افزود: اکنون ۲۵۴ هزار نابینا و کم‌بینا تحت پوشش بهزیستی قرار دارند و اطلاعات نابینایان و کم‌بینایانی که جزو نخبگان کشوری در حوزه‌های مختلف هستند در پایگاه اطلاعاتی نخبگان ثبت شده است.
وی خاطرنشان کرد: مهمترین اقدام بهزیستی از نابینایان و ناشنوایان، اجرای طرح‌های غربالگری برای پیشگیری است و در این راستا تاکنون ۶۲ میلیون غربالگری بینایی و تنبلی چشم انجام شده است که به واسطه انجام این غربالگری‌ها از نابینایی ۵۵۰ هزار نفر در کشور پیشگیری شده است.

اجرای طرح بهداشت چشم سالمندان
حسینی در ادامه از اجرای طرح بهداشت چشم سالمندان با همکاری انجمن اپتومتری خبر داد و گفت: در اجرای این طرح عینک رایگان در اختیار سالمندان قرار می‌گیرد.
رئیس سازمان بهزیستی کشور اظهار امیدواری کرد که مرکز رودکی بهزیستی به پاتوق‌ ارائه خدمات به نابینایان در سراسر کشور تبدیل شود.
وی با اشاره به تجهیزات توانبخشی برای نابینایان گفت: سال گذشته از ۵ هزار میلیارد اعتبار تجهیزات توانبخشی بهزیستی، ۵۰۰ میلیارد آن در حوزه نابینایان و کم‌بینایان صرف شده است و ۲۳ هزار و ۹۰۹ نفر از نابینایان و کم‌بینایان از این تجهیزات بهره‌مند شدند.
حسینی تصریح کرد: سال گذشته، ۴۲ هزار و ۳۱۱ فرصت شغلی برای افراد دارای معلولیت ایجاد شد که چهار هزار و ۲۳۶ فرصت شغلی برای نابینایان و کم‌بینایان بوده است.

۱۳۹۷ نابینا صاحب مسکن شدند
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: سال گذشته ۱۳۹۷ نابینا، صاحب مسکن شدند همچنین اقداماتی برای دسترس‌پذیری شهرها برای افراد دارای معلولیت انجام شده است.
حسینی افزود: ۹۵ درصد دستگاه‌های دولتی، درگاه و وب‌گاه‌های الکترونیکی برای نابینایان مناسب‌سازی شده است همچنین اتوبوس‌های تولید داخل و واردات خارجی تا پایان سال مناسب‌سازی می‌شوند.
در این نشست، روح‌الله ساعی از فعالان حوزه نابینایان نیز در این مراسم از نبود بودجه مشخص برای نشر کتاب‌های بریل و گویا انتقاد کرد و گفت: عدم رعایت استانداردهای دسترس‌پذیری برای استفاده نابینایان از منابع الکترونیک از دیگر مشکلات حوزه نابینایان است.
بهروز افروز دبیر نابینایان آموزش پرورش استثنایی شهر تهران گفت: در توانمندی نابینایان شکی نیست اما چرا باید معلم مقطع اول ابتدایی استثنایی، خود معلم نابینا باشد. این امر در حوزه توانبخشی و مهارت‌آموزی کودک نابینا، اختلال ایجاد می‌کند.
امید هاشمی فعال حوزه دسترسی‌پذیری برای نابینایان نیز در این مراسم گفت: به عنوان کاربر تمام وقت اینترنت، به نظر نمی‌رسد درگاه‌های اینترنتی برای نابینایان، مناسب سازی شده باشد. روزی نیست که یکی از نابینایان راجع به دسترس‌پذیری اتوماسیون اداری انتقاد نداشته باشند.
وی افزود: هوش مصنوعی با توصیف تصاویر و قابلیت های بسیار، می‌تواند زندگی را برای نابینایان تسهیل کند اما نابینایان از این امکانات نمی توانند استفاده کنند.
سهیل معینی مدیر عامل شبکه تشکل‌های نابینایان کشور با اشاره به تغییر اطلس استخدام معلولان گفت: خوشبختانه قانون سه درصد استخدام معلولان چندسالی است،  لحاظ می‌شود. از مجموع استخدام های انجام شده در سال ۱۴۰۴، هزار و ۷۷۶ نفر از معلولان در دستگاه های مختلف جذب شده اند اما این سهمیه، آیین نامه اجرایی می‌خواهد. وضعیت نابینایان در این زمینه مساعد نیست. در هفته اخیر ده ها نابینا در آموزش و پرورش جذب و مکان نمایی برای کار شده‌اند اما هنگام مراجعه به مدرسه، مدیر مدرسه آنها را نپذیرفته‌اند.
وی با  انتقاد از کمبود بودجه آموزش و پرورش استثنایی خاطرنشان کرد: بودجه آموزش و پرورش استثنایی تنها ۱۷۰ میلیارد تومان و با توجه به تجهیزات و زیرساخت‌های مورد نیاز بسیار ناچیز است.
علی اکبر جمالی رئیس انجمن نابینایان ایران نیز در این مراسم با تاکید بر موضوع اشتغال نابینایان گفت: در ماده ۱۴ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور مکلف است راساً یا با جلب مشارکت بخش غیردولتی، اقدام به پذیرش کارآموزان دارای معلولیت کند و از طریق مناسب سازی و توسعه مراکز موجود و یا تاسیس آموزشگاهها و مراکز آموزشی نسبت به ارتقای مهارت های فنی و حرفه ای افراد دارای معلولیت اقدام کند و به ارائه حمایت های لازم و تامین تجهیزات تخصصی مهارت آموزی متناسب با شرایط کارآموزان دارای معلولیت، کمک هزینه این افراد را پرداخت کند.
وی افزود: این سازمان مکلف است به منظور تامین کیفیت و بازدهی مطلوب آموزشهای فنی و حرفه ای افراد دارای معلولیت، با اخذ مشاوره های تخصصی سازمان و سازمان آموزش و پرورش استثنائی کشور استانداردها و نظام نامه جامع آموزش مهارت های فنی و حرفه ای کارآموزان دارای معلولیت را ظرف مدت 6 ماه تدوین و به مراکز موضوع این ماده ابلاغ کند اما تاکنون اقدامی در این زمینه انجام نشده است، این در حالی است که اگر مهارت‌آموزی و اشتغال نباشد، مددجویان دست به دامن بهزیستی برای گرفتن مستمری می‌شوند.
انتهای پیام/