بهروزآذر:

داشبورد مدیران زن تا پایان تابستان راه‌اندازی می‌شود

1404/05/11 - 10:59 - کد خبر: 142435 نسخه چاپی

نصر: معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور از برنامه‌ریزی برای رونمایی داشبورد مدیران زن کشور تا پایان تابستان خبر داد و اعلام کرد: با تکمیل اطلاعات مربوط به انتصابات زنان در بخش‌های مختلف، شایستگی‌ها و سوابق بانوان مدیر به صورت شفاف در اختیار عموم قرار خواهد گرفت.

به گزارش نصر، زهرا بهروزآذر، معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور، در جمع فعالان حوزه زنان و خانواده دولت چهاردهم، ضمن تسلیت به مناسبت ایام شهادت امام حسین (ع) و همزمانی با ایام اربعین، یاد و خاطره شهدای دفاع از میهن، به‌ویژه زنان، کودکان و فرماندهان فقید را گرامی داشت و تاکید کرد: دعای خیر شهدا و مجاهدان راه عزت و پیشرفت ایران، همواره بدرقه راه مردم و مسئولان است و خون عزیزانمان نباید بی اثر بماند.
وی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به حمله شبانه و تجاوز رژیم صهیونیستی به کشور و روزهای دشواری که طی شد، گفت: در این دوران سخت، ملت ایران با همبستگی مثال‌زدنی، در کنار یکدیگر ایستادند و بار دیگر ثابت کردند فارغ از هر نگاه و تفکری، برای اعتلای ایران متحد هستند.
معاون رئیس‌جمهور با بیان اینکه باید درس‌آموخته‌ها و تجربیات این ایام سخت را ثبت و برای آینده به عنوان الگو استفاده کرد، اظهار داشت: بسیاری از راهکارهایی که در این دوره به کار بسته شد، برآمده از خلاقیت و ابتکار مدیران و کارکنان بود؛ این تجربیات باید مکتوب و برای روزهای بحرانی آینده قابل استفاده شود.
بهروزآذر همچنین بر لزوم بازنگری اسناد و راهبردهای بحران، خصوصاً با رویکرد توجه به زنان و خانواده تأکید کرد و خواستار به‌روزرسانی این اسناد بر اساس تجربه جنگ اخیر شد.وی افزود: امروز وظیفه سنگین‌تر و مسئولیت بیشتری بر دوش ماست تا صدای مردم، علی‌الخصوص زنان و گروه‌های کمتر شنیده شده را بشنویم؛ موضوعی که همواره مورد تأکید رئیس‌جمهور نیز بوده است.
خانم بهروزآذر تصریح کرد: نباید اجازه بدهیم دو قطبی یا شکاف اجتماعی در کشور ایجاد شود؛ دشمنان به دنبال شناسایی اندک ترک‌ها و سپس تبدیل آن به شکاف بزرگ هستند و ضروری است مسئولان با دقت و جدیت این گسل‌ها را شناسایی و رفع کنند تا هیچ‌کس احساس تبعیض، نادیده گرفته شدن یا طرد شدن نداشته باشد.
در پایان، معاون زنان رئیس‌جمهور خطاب به مسئولان حوزه زنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی، گفت: هر یک از شما در هر حوزه و مجموعه‌ای که حضور دارید، باید دغدغه زنان و خانواده را در نظر داشته باشید، مسائلی که احساس تبعیض و نادیده گرفته شدن در آن وجود دارد را بشناسید و برای حل آن تلاش کنید.
در ادامه نشست معاون زنان و خانواده رئیس‌جمهور با فعالان حوزه زنان دولت چهاردهم، زهرا بهروزآذر با یادآوری اهمیت توجه به گروه‌های خاص چون سالمندان و افراد دارای معلولیت، تاکید کرد: “هرچند این گروه‌ها همواره مورد توجه قرار دارند، اما گاهی غفلت می‌شود و نیاز است مرتب یادآوری و بررسی شود تا مسائل به‌درستی شناسایی گردد.”او از همه مسئولین خواست تا در ۱۰ روز آینده مسائل و موضوعات مرتبط با حوزه زنان و خانواده را با اولویت در دستور کار قرار داده و جمع‌آوری کنند.
بهروزآذر ادامه داد: “موارد شناسایی‌شده را در اختیار ما قرار دهید تا تجمیع و سپس برای حل آنها چاره‌اندیشی کنیم. اگر موضوعی نیاز به اصلاح در دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ها و موارد قابل اصلاح توسط دولت دارد، پیگیری می‌شود. در مواردی هم که نیازمند پیگیری تقنینی یا هماهنگی با سران قوا باشد، آمادگی رسیدگی در آن سطح هم وجود دارد.
معاون امور زنان رئیس‌جمهور با تأکید بر تلاش برای حل مسائل در سطوح عالی کشور افزود: “حالا زمان آن است که در سطوح میانی و حتی پایین‌تر نیز مسائل به‌درستی تعریف، شناسایی و صورت‌بندی شوند تا راه‌حل‌های دقیق ارائه گردد و مشکلات مردم حل شود.
وی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به نزدیک شدن به سالگرد استقرار دولت سیزدهم، به رویکرد این دولت مبنی بر ضرورت همراهی دو بال زنان و مردان در مسیر پیشرفت کشور پرداخت و گفت: “انتصاب زنان و حضور آنان در عرصه‌های مدیریتی در دستور کار جدی دولت بوده و اکنون بیش از ۱۹۰۰ نفر از بانوان در پست‌های مدیریتی ارشد کشور حضور دارند.”
بهروزآذر ضمن گله از برخی دستگاه‌ها در خصوص نبود شفافیت درباره آمار انتصابات زنان، تصریح کرد: “می‌خواهیم داشبورد مدیران زن کشور را رونمایی کنیم، اما هنوز اطلاعات دقیقی از انتصابات زنان خصوصاً در شرکت‌های وابسته به دولت، بخش خصوصی و شبکه بانکی نداریم. مثلاً نمی‌دانیم زنان در کدام استان‌ها و در چه سطحی مدیر هستند. همچنین در بخش خصوصی، اطلاعات با برش جنسیتی کافی نیست.
او ادامه داد: “در شرکت‌های دانش‌بنیان، می‌دانیم که ۱۲ درصد مدیران زن هستند، اما در سایر بخش‌های خصوصی، استارتاپ‌ها و اتاق‌های بازرگانی و اصناف، به اطلاعات دقیق‌تری نیازمندیم. از همه مسئولان می‌خواهیم اطلاعات حوزه زنان را آماده کرده و اگر نیاز به حمایت و همراهی معاونت زنان وجود داشت، اطلاع دهند تا همکاری‌های لازم انجام شود.
بهروزآذر اعلام کرد که هدف‌گذاری شده تا پایان تابستان داشبورد مدیران زن کشور رونمایی و رزومه و شایستگی‌های هر یک از زنان مدیر به نمایش گذاشته شود تا الگویی برای سایر بانوان باشد و نقش مؤثر آنان در توسعه کشور معرفی گردد.
در پایان، معاون زنان رئیس‌جمهور ضمن قدردانی از همراهی حاضرین، ابراز امیدواری کرد که نتایج این نشست موجب پیشرفت و تقویت برنامه‌های حوزه زنان و خانواده و بهبود خدمت‌رسانی به خانواده‌های سراسر ایران شود.

تاکید داداندیش بر روایتگری نقش زنان در مدیریت بحران
پروین داداندیش، مشاور امور زنان وزارت کشور، در ادامه با تاکید بر ضرورت بازسازی مناطق آسیب‌دیده پس از حملات موشکی، اظهار داشت: «پس از هر حادثه لازم است مناطق بمباران‌شده علاوه بر پاکسازی و تقویت زیرساخت‌ها، زیبا‌سازی شوند تا فضای ناراحت‌کننده بر جامعه حاکم نشود.»
وی با اشاره به ابتکارات اجراشده در شهر همدان گفت: «شاهد بودیم که دختران جوان و بانوان با تزئین و آماده‌سازی محیط‌های آسیب‌دیده، روحیه جمعی را تقویت کردند و حتی نمونه‌هایی از پرده‌آرایی و برنامه‌های خاص را اجرا کردند که جالب توجه بود.»
او افزود: پس از این تجربه، وزارت کشور نیز از شهرداری‌ها و دستگاه‌های ذی‌ربط درخواست کرد هر گونه کمک لازم برای این گونه ابتکارات را ارائه دهند و حمایت از فعالیت‌های زنان و دختران در بازسازی، مورد تأکید قرار گرفت.
داداندیش افزود: «این اتفاق، فرصتی شد تا دختران ایرانی نقش‌آفرینی خود را نشان دهند و این مشارکت باید به صورت نهادینه دنبال شود.»مشاور وزیر کشور با اشاره به نقش زنان در مدیریت بحران‌ها تصریح کرد: «در مواقع بحرانی، زنان مدیریت و عاملیت ویژه‌ای دارند و باید این ظرفیت و تجربه زیسته مدیران زن در تمامی جلسات انعکاس یابد. ارتقای مدیریت زنان یک راهکار مهم برای بهبود وضعیت جامعه است و هر مدیری باید از تجربیات زنان در شورای تصمیم‌گیری‌ها بهره ببرد.»
داداندیش، همچنین با بیان اینکه اساطیر، استادان دانشگاه و مدیران زن نقش پررنگی در مجامع دارند اما گاه دیده نمی‌شوند، افزود: «برای ارتقای جایگاه زنان، باید عاملیت و ظرفیت‌ آن‌ها بازشناسی و برجسته شود.»
وی بر اهمیت روایتگری نقش زنان در بحران‌ها تاکید کرد و گفت: «رسانه‌ها باید روایتگر حضور فعال زنان باشند، به ویژه حضورشان در مواقع بحران و بازسازی. مثال بارز آن، نقش یک زن کارمند زندان اوین در مدیریت بحران پس از بمباران بود که تا آخرین نفر را با مسئولیت و تعهد از محل حادثه خارج کرد. این روایت‌ها نیاز به توجه بیشتر رسانه‌ای دارد.»
داداندیش تاکید کرد: «باید چشم‌اندازی آینده‌نگر با محوریت نسل دختران تعریف شود تا نقش‌آفرینی زنان ایرانی در بازآفرینی امید و بازسازی کشور به الگویی الهام‌بخش تبدیل شود.»
وی با اشاره به تاکید ریاست‌جمهوری بر الگوهای همکاری محلی و کنشگری اقشار مختلف، خواستار تقسیم کار دقیق و حضور فعال همه دستگاه‌ها در این زمینه شد و افزود: «زمان آن رسیده است که زنان ایرانی به منبعی برای بازسازی خردمندانه و امیدبخش کشور نه تنها در اسناد، بلکه در صحنه اجتماعی و رسانه‌ای تبدیل شوند.»
انتهای پیام/
داشبورد مدیران زن تا پایان تابستان راه‌اندازی می‌شود خبرگزاری فارس

ثبت نظر

نمایش 0 نظر

پژوهشیار