مردمی بودن با شعار محقق نمی‌شود

به گزارش نصر، «مرتضی محمدزاده» روز دوشنبه در شورای اداری شهرستان مراغه افزود: این مردم وفادار متاسفانه برای حل مشکلات خودشان در دستگاه‌های اجرایی به دنبال ارتباط ‌گیری هستند و این وضعیت تلخ در نظام مقدس جمهوری اسلامی قابل قبول نیست.
وی با اشاره به اینکه نگاه مردم نسبت به مسئولان بسیار حائز اهمیت است، تصریح کرد: اعتماد مردم به مسئولان اجرایی باید تا حدی تقویت شود که مردم برای مراجعه کاری به یک دستگاه اجرایی به دنبال آشنا و پارتی نباشند.
معاون سیاسی استاندار آذربایجان‌شرقی ادامه داد: اصلاح نگاه مردم به نظام مدیریتی بدون صرف هزینه هم قابل تحقق است و کارآمدی اصلی‌ترین رمز و راز آن به شمار می‌رود.
وی تاکید کرد: تقویت اعتماد مردم باید در تمام دستگاه‌های اجرایی استان سرلوحه قرار گیرد و تمام کارکنانی که با مردم سر و کار دارند، در تحقق آن سهیم هستند.

چارچوب مشخصی برای انتصابات وجود دارد
معاون سیاسی استاندار آذربایجان‌شرقی گفت: شایسته‌سالاری از مسایل موثر بر نظام مدیریتی است و بر همین اساس اصول و چارچوب مشخصی برای انتصابات در استانداری آذربایجان‌شرقی قرار دارد که از جمله آنها، انتصاب بر اساس تجربه و تخصص و خودداری از جابه‌جایی از یک حوزه به حوزه غیرمرتبط دیگر است.
«محمدزاده» با تاکید بر اینکه در انتصابات به ویژه در بدنه فرمانداری‌ها به دانش تخصصی توجه شده است، افزود: حدود ۵۰ درصد از فرمانداران استان دانش‌آموخته رشته‌های تخصصی از جمله علوم سیاسی، مدیریت و اقتصاد هستند.

حدود ۵۰ درصد از فرمانداران آذربایجان‌شرقی دانش‌آموخته رشته‌های تخصصی هستند
وی وفاداری راسخ به قانون اساسی، سیاست‌های جمهوری اسلامی و دولت وفاق ملی را از دیگر شاخص‌های انتصابات در آذربایجان‌شرقی عنوان کرد.
وی همچنین به اولویت‌بندی کارها از سوی کارگزاران جمهوری اسلامی تاکید کرد و افزود: با توجه به محدودیت منابع، باید به اولویت‌ها توجه شود و امروز یکی از این موارد که تمام دستگاه‌های اجرایی را شامل می‌شود، جلب اعتماد مردم به نظام مدیریتی است.
براساس این گزارش، در این آیین «مینا قلی‌پور» جایگزین «داود آقایی» در جایگاه معاونت برنامه‌ریزی فرمانداری مراغه، «یوسف امیدی» جایگزین «ناصر امیر رحمتی» در بخشداری مرکزی و «حسین صاحب‌جم» جایگزین «علی تقوی» در بخشداری سراجوی این شهرستان شدند.
انتهای پیام/