معاون سیاسی و اجتماعی استاندار آذربایجان شرقی:

مدیریت فرصت‌ها و چالش‌های جمعیت سالمند، نیازمند برنامه‌ریزی موثر و کارآمد است

1403/09/24 - 11:38 - کد خبر: 126324 نسخه چاپی

نصر: معاون سیاسی و اجتماعی استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به تدوین سند ملی سالمندان در سال‌های گذشته، گفت: با توجه به تغییر ترکیب جمعیتی کشور، باید برای مدیریت فرصت‌ها و چالش‌های جمعیت سالمند برنامه موثر و کارآمد داشته باشیم.

به گزارش نصر، مرتضی محمدزاده صبح شنبه در جلسه شورای سالمندان استان، گفت: سند ملی سالمندی با شش  هدف: ارتقای سطح فرهنگی جامعه در خصوص پدیده سالمندی، توانمندسازی سالمندان، حفظ و ارتقای سلامت جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی سالمندان، تقویت حمایت‌های اجتماعی برای ارتقای سرمایه اجتماعی، توسعه زیرساخت‌های موردنیاز در امور سالمندی و تأمین منابع مالی پایدار برای نظام حمایتی از سالمندان تدوین شده است.
وی  هدف دیگر این  سند را  ارائه پاسخ مناسب به چالش‌ها و فرصت‌های سالمندی فردی و جمعیتی عنوان کرد.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار آذربایجان شرقی  با بیان این که جمعیت سالمندان در سال ۱۳۵۵، ۵ درصد جمعیت کشور بود که طی ۴۲ سال در سال ۹۸ به ۱۰ درصد جمعیت کشور رسیده است افزود: سرعت افزایش این ترکیب جمعیتی نشان‌دهنده ضرورت برنامه‌ریزی و فرهنگ‌سازی در این حوزه است.
محمدزاده با اشاره به روند رشد جمعیت سالمندی در کشورهای توسعه‌یافته نیز افزود: در بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته جهان رشد دوبرابری جمعیت سالمندی طی یک قرن رخ می‌دهد و به عبارتی می‌توان گفت ایران یکی از کشورهایی است که با شتاب بالایی به سمت سالمندی حرکت می‌کند.
معاون سیاسی اجتماعی استاندار گفت: البته جامعه سالمندی در قدم اول فرصت است که می‌تواند بستری برای استفاده از تجربیات و خردمندی سالمندان توسط نسل جوان فراهم آورد تا علاوه بر ایجاد محیطی سالم و پویا برای سالمندان از پتانسیل و توانمندی آنها نیز بهره‌گیری کند. 
وی با تاکید بر تهیه بانک اطلاعاتی سالمندان در این زمینه اظهار کرد: این موضوع می‌تواند به برنامه ریزی دقیق و سریع کمک کند و در صورت نیاز دستگاه‌های متولی، در اختیار آنان قرار گیرد.
محمدزاده افزود:  تبریز جزو شهرهای دوستدار سالمند است ما می‌خواهیم در این زمینه  تبریز را به یک الگو در سطح کشور تبدیل کنیم و در شهرستان‌های دیگر نیز فرهنگ‌سازی لازم جهت اجرای این امر صورت پذیرد.
وی گفت: باید تلاش کنیم تا جلسات شورای سالمندان به‌صورت منظم برگزار و خروجی آن نیز عملیاتی و اجرایی گردد.
انتهای پیام/
مدیریت فرصت‌ها و چالش‌های جمعیت سالمند، نیازمند برنامه‌ریزی موثر و کارآمد است

ثبت نظر

نمایش 0 نظر

پژوهشیار