یادداشت/

بازی سیاسی مدیران برای بقا | بهای سنگین تغییر رنگ

1403/08/25 - 14:35 - کد خبر: 124686 نسخه چاپی

نصر: دولت پزشکیان از انتخاب وزرا و روسای سازمان‌های مهم و استانداران فراغت پیدا کرده  و اینک در مسیرسخت انتخاب مدیران استانی قرار دارد.

این مرحله سخت ترین مرحله آزمون انتصابات دولت دکتر پزشکیان است.
این انتصابات شاید به دلایلی مهم تر از انتصاب مدیران بالادستی باشد.
چرا که مدیران مرکز نشین در تیررس نگاه رییس جمهور قرار دارند و رئیس جمهور آنها را زیر ذره بین و نظر دارد اما مدیران کل استانی در تیر راس نیستند.
مدیران کل مدیران عملیاتی هستند و کار باید توسط آنها در استانها انجام شود عملکرد آنها در حقیقت عملکرد دولت را شکل خواهد داد.
عدم تغییر در مدیران کل استانی به معنای تداوم وضع موجود است، عدم کارایی این مدیران در استان‌ها مشاهده شده است
اکر وضع به همین منوال پیش رود.
اتفاق خوشایندی را در چهار سال آینده شاهد نخواهیم بود همانطور که در 3 و نیم سال گذشته اتفاق خاصی با مدیریت آنها در ادارات و سازمان‌های دولتی رخ نداده است.
و این را هم باید اضافه کنیم که بهترین نیروی ادارات استانی در راستای هدف خالص سازی دولت قبل با  شعار بانیان وضع موجود در حاشیه هستند و دولت باید این افراد را شناسایی و بر سر کاربیاورد
قطعا عدم شناسایی و بکارگیری افراد حذف شده دولت را مغبون خواهد کرد
چرا که مدیران فعلی با ترفندهای مختلف و لابی تغییر قیافه در صدد ابقا و ادامه کار هستند.
دولت دکتر پزشکیان باید بیشتر مراقب افرادی باشد که رنگ عوض می کنند. چرا که این افراد خطرناک هستند و عدم کارایی خود را هم می توانند پنهان کنند.
وقتی که می‌توان با تغییر چهره و رنگ  در دولت جدید ادامه فعالت داد.
کار بسیار دشوارتر می‌شود.  این افرادی که رنگ و چهره در دولت‌های مخلف عوض می کنند همانهایی هستند که هر روز رنگ عوض می کنند دنبال اهداف سازمانی نیستند.
تنها چیزی که دنبالش هستند پست و مقام و ارتقا بدون اینکه کارایی داشته باشند.
امروز ریش دارند فردا بی ریش هستند. عملکردی  ندارند که بخاطر آن امیدوار به ابقا باشند به ناچار باید رنگ عوض کنند تا خود را هم رنگ دولت جدید نشان دهند.
دولت و مسئولین رده بالای دولتی باید تشخیص سره از ناسره را بدهند و گرنه کلاه کارایی دولت پس معرکه است. آسیبی که این افراد به دولت ها و مملکت از سر عدم کارایی می‌زنند جبران ناپذیر است چرا که زیرکانه خود را در شکل و شمایل دولت ها در می‌آورند و فقط دنبال پست و مقام و رزومه و ارتقا هستند و فریبکارانه و ریاکارانه دولت‌ها را قول می زنند. و این خطرناک‌تر از خسارات ناآگاهان است.

به قلم ابوالفضل بهرا - مدرس دانشگاه
انتهای پیام/
بازی سیاسی مدیران برای بقا | بهای سنگین تغییر رنگ نصر

ثبت نظر

نمایش 3 نظر

پاسخ   جاویدطلوعی   1 روز پیش  

سلام تغییرو تحول درمدیریت ادارات وسازمانهای استان برای پیشبرد امور ازالزامات موفقیت دولت محسوب می شود.

پاسخ   تبریز   1 روز پیش  

جالب اینجاست که در استان ما هنوز آقای استاندار معاونین خود را تکمیل نکرده اند و معلوم نیست انشاا... کی به بحث مدیران کل می رسندوتازه میفرمایند اگر شاخص های استان بهبود نیابد استعفا می دهند.آقای استاندار با این حرکت لاک پشتی که حضرتعالی دارید از همین الان متن استعفایتان را حاضر بفرمایید.ظاهرا ایشان هیچ مطالعه ای قبل از تشریف آوردنشان بعنوان والی استان نداشتند و معلوم نیست که آیا بزرگان از ایشان برنامه کاری خواستند یانه؟؟؟؟!!!حداقل باید معاونانشان را از قبل انتخاب می کردند.

پاسخ   رهایی   1 روز پیش  

سلام وخسته نباشید، آقای بهرا مطالب خوبی ارائه دادند ، آقای استاندار لطفا در انتخاب مدیران کل (بخصوص بومی ، کارکشته و از خود مجموعه) دقت لازم را داشته باشید خیلی از مدیران فعلی واقعا بیسواد و کم تجربه هستند
پژوهشیار