تحقق امنیت شغلی در گرو تأمین مسکن کارگری/ لزوم تقویت سه‌جانبه‌گرایی و پیوند تعاونی‌ها با بخش خصوصی

به گزارش نصر، سی و هفتمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان با حضور جمعی از مسئولان استانی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، کارآفرینان، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در تالار اندیشه تبریز برگزار شد. در این آیین از ۱۵ کارگر نخبه استانی و ۱۱ گروه کار نمونه (شامل ۲ برگزیده در تراز ملی) تجلیل به عمل آمد.
بهزاد غفاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در این آیین با اشاره به مفهوم بنیادین «امتنان» و ضرورت تجلیل عملی از تلاش‌های جامعه کارگری اظهار داشت: هر دستاوردی در عرصه کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان حاصل همت کارگران و تولیدکنندگانی است که علی‌رغم تنگناهای بیمه‌ای، مالیاتی و ساختاری، با اتکا به روحیه جمعی و عدالت‌خواهی چرخ اقتصاد استان را پویا نگه داشته‌اند.
وی با تبیین رویکرد اداره‌کل در مدیریت بازار کار افزود: «مدیریت نظام کار استان بر پایه اصل سه‌جانبه‌گرایی (دولت، کارفرما و کارگر) استوار است؛ گفت‌وگوی اجتماعی مؤثر تنها راه تضمین همزمان حقوق کارگر، صیانت از توان تولید کارفرما و ایفای نقش نظارتی و هوشمندانه دولت است و بدون تعامل این سه ضلع، پایداری اقتصادی رقم نمی‌خورد.»
غفاری «مسکن کارگری» را مهم‌ترین مطالبه و دغدغه جامعه کارگری برشمرد و تأکید کرد: کارگری که دغدغه سرپناه داشته باشد، از آرامش ذهنی برای ارتقای بهره‌وری و جهش تولید بازمی‌ماند. بر اساس ظرفیت‌های قانونی، توسعه تعاونی‌های مسکن خاص کارگران با مشارکت خود جامعه کارگری و تخصیص تسهیلات هدفمند، به عنوان اولویتی عملیاتی برای تبدیل این حق مسلم به یک دارایی پایدار دنبال می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی همچنین با نفی مدل‌های انحصاری و تأکید بر هم‌افزایی اقتصادی تصریح کرد: بخش تعاون رقیب بخش خصوصی نیست، بلکه مکمل آن است؛ ترکیب سرعت و ریسک‌پذیری بخش خصوصی با عدالت اجتماعی و مشارکت تعاونی‌ها، شتاب‌بخش رشد اقتصادی آذربایجان شرقی خواهد بود.
در پایان این مراسم با اهدای لوح و تندیس، از کارگران نخبه و گروه‌های کار برتر استانی و ملی تجلیل شد.
انتهای پیام/