مطالعه اجباری؛ قانون متفاوت یک کارخانه در تبریز

به گزارش نصر، این کارخانه که از قدیمی‌ترین واحدهای صنعتی ایران محسوب می‌شود و در سال ۱۳۰۰ در تبریز تأسیس شده، با اختصاص ۲۰ دقیقه مطالعه اجباری در هفته برای کارگران و کارکنان، گامی متفاوت در مسیر ارتقای فرهنگ کتاب‌خوانی برداشته است.
در کتابخانه کارخانه، مجموعه‌ای متنوع از کتاب‌های تاریخی، علمی، فرهنگی، ادبی و عمومی در اختیار کارکنان قرار دارد تا هر فرد بتواند متناسب با علاقه خود از این فرصت برای مطالعه استفاده کند. نکته قابل توجه این است که حمایت از کتاب‌خوانی تنها به ساعات اداری محدود نمی‌شود؛ کارکنانی که خارج از زمان کاری برای مطالعه به کتابخانه مراجعه کنند، زمان حضورشان به عنوان اضافه‌کار محاسبه می‌شود؛ اقدامی کم‌سابقه که نشان می‌دهد این مجموعه، مطالعه را سرمایه‌گذاری برای توسعه منابع انسانی می‌داند. مدیران این مجموعه معتقدند افزایش آگاهی، ارتقای دانش عمومی، تقویت فرهنگ مطالعه و رشد فکری کارکنان، در نهایت به افزایش بهره‌وری و پویایی محیط کار منجر خواهد شد. کارخانه کبریت‌سازی ممتاز تبریز با این ابتکار فرهنگی، نشان داده است که یک واحد صنعتی می‌تواند علاوه بر تولید، در حوزه فرهنگ نیز نقش‌آفرین باشد؛ جایی که کارگران، علاوه بر روشن کردن شعله تولید، چراغ دانایی را نیز روشن نگه می‌دارند.
انتهای پیام/