به گزارش نصر، تقی کرمی با اشاره به امر عدالت در امور استخدامی عنوان کرد: یکی از مطالبات مهم از سازمان امور اداری و استخدامی در ارتباط با تبدیل وضعیت همکاران استانداری است که با جدیت پیگیری می شود و تنها راه تبدیل وضعیت نیروها در مجموعه برگزاری آزمون استخدامی است.
وی در ادامه افزود: ناگفته نماند که آنچه در ارتباط با اشتغال کارکنان از اهمیت به سزایی برخوردار است ثبات و امنیت شغلی است و یکی از مهمترین دغدغه های مدیریت عالی استان بر این امر متمرکز است که تفاوتی در دریافتی های کارکنان علی رغم وجود تنوع قراردادها وجود نداشته باشد. 
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری در ادامه سخنان خود اظهار داشت: با توجه به شرایط جنگ تحمیلی ، تخصیص بودجه نسبت به سالهای گذشته روند کاهشی داشته و از طرف دیگر ایجاد شرایط تورمی بر تأمین و پرداخت حقوق کارکنان تأثیر منفی نداشته و تلاش حداکثری بر این بوده است تا مشکلی در این حوزه احساس نشود.
وی با اشاره به عدالت در پرداخت تاکید کرد: ملی شدن حقوق کارکنان با جدیت در حال پیگیری است و در این راستا دیدار مستقیم با وزیر کشور و همچنین درخواست حمایت از رئیس کمیسیون تلفیق راهگشا است. هر چند این امر اندکی زمانبر خواهد بود اما نسبت به تحقق آن امیدواریم.
وی ادامه داد: انتقال نیروها از شهرستان به مرکز استان و بالعکس در گام نخست باید با اتکا به تخصص افراد باشد و توزیع عادلانه نیروی متخصص به عنوان یکی از وظایف مدیریتی باید سرلوحه سازمان باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری در خصوص آموزش نیروها نیز یادآور شد: آموزش در هر سطح و هر حوزه ای باید با اعلام نیازسنجی صورت پذیرد و بی برنامگی در این بخش به هیچ وجه قابل قبول نیست.
انتهای پیام/