به گزارش نصر، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، وی در این نشست با طرح این پرسش که "چه اقداماتی باید انجام دهیم تا آسیب‌های وارده به کارگران به حداقل برسد؟" گفت:
کارگرانی که روزانه ۸ ساعت یا بیشتر در معرض عوامل زیان‌آور مانند سروصدا، حرارت و تجهیزات صنعتی فعالیت می‌کنند، باید وظایف خود را مطابق با استانداردهای ایمنی انجام دهند، اما در کنار آن، این مسئولیت حتماً بر عهده کارفرماست که محیط کار را ایمن‌سازی کند.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه قوانین لازم برای حمایت از کارگران در معرض خطر وجود دارد، افزود:
مسئله اصلی، نحوه اجراست. باید در اجرای قوانین، تغییر رویکرد اساسی ایجاد کنیم و از نگاه صرفاً شکلی و اداری عبور کرده و به سمت پیشگیری از حوادث شغلی حرکت کنیم.

رضایی بر اهمیت تشکیل و فعال‌سازی کارگروه ایمن‌سازی کارگاه‌ها تأکید کرد و گفت:
در راستای ایمن‌سازی کارگاه‌ها، نظارت مستمر، تخصصی و میدانی ضروری است و این نظارت باید به‌گونه‌ای باشد که منجر به ارتقای واقعی ایمنی و کاهش حوادث شغلی شود.

وی همچنین با اشاره به تأکیدات دکتر میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خاطرنشان کرد:

ایمن‌سازی کارگاه‌ها یکی از اولویت‌های اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و همه دستگاه‌ها و کارفرمایان باید خود را در قبال سلامت و جان کارگران مسئول بدانند.

در حاشیه این بازدید، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با  مهدی پورعلی، کارگر حادثه‌دیده شرکت پگاه آذربایجان شرقی که حین کار با دستگاه "پلیت CIP" دچار سوختگی از ناحیه سینه شده بود، دیدار و گفتگو کرد.

رضایی ضمن دلجویی از این کارگر، از روند درمان و وضعیت جسمی وی جویا شد. مهدی پورعلی نیز در این دیدار با بیان اینکه از شرایط کلی کار در شرکت شیر پگاه رضایت دارد، اظهار کرد:
از شغلم رضایت دارم و امیدوارم با افزایش توجه به ایمنی، حوادث کاری به حداقل برسد.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان تصریح کرد:صیانت از نیروی کار و حفظ سلامت کارگران، اصلی غیرقابل اغماض است و با هم‌افزایی کارفرمایان، کارگران و دستگاه‌های نظارتی می‌توان محیط‌های کاری ایمن‌تری ایجاد کرد.
انتهای پیام/