به گزارش نصر، «پروانه رضایی»، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با تأکید بر ضرورت تحول در روابط کار و مشارکت جمعی شرکای اجتماعی گفت: اداره روابط کار به تنهایی نمی‌تواند مسائل پیچیده بازار کار را مدیریت کند و موفقیت مستلزم همکاری فعال کارگران، کارفرمایان، تشکل‌های صنفی و نهادهای دولتی است.
وی به ناترازی بازار کار و افزایش پرونده‌های شکایت در ادارات کار اشاره کرد و با بیان اینکه سال گذشته بیش از 17 هزار پرونده قضایی در کشور ثبت شده، بر اهمیت تنظیم روابط کار به روش‌های صحیح، پیشگیری از اختلافات و حفظ اشتغال موجود تأکید کرد و گفت: بدون مشارکت واقعی شرکای اجتماعی نمی‌توان به این اهداف دست یافت.
رضایی اذعان داشت:  افزایش تعداد مشمولان مشاغل سخت و زیان‌آور به حدود ۴ هزار نفر در استان در سال جاری و نیاز به اصلاح سازوکارهای بازنشستگی، نیاز تعادل میان منابع سازمان تأمین اجتماعی و حقوق کارگران را الزامی می سازد. 
وی گفت: تصمیم‌گیری در این حوزه‌ها باید با مشارکت جمعی و رعایت منافع کارگر و کارفرما انجام شود.
معاون روابط کار همچنین تقویت مهارت‌آموزی و آموزش فنی و حرفه‌ای را یکی از اولویت‌های آینده روابط کار برشمرد و افزود: تربیت نیروی مهارت‌محور و تقویت کارفرماهای توانمند برای حمایت از کارگران از ارکان اصلی پایداری اشتغال است.
وی بر اهمیت پیمان‌های دسته‌جمعی، توافق‌های سه‌جانبه و اصلاح عناوین شغلی تأکید کرد و گفت: اصلاح این ساختارها می‌تواند از بروز اختلافات طولانی‌مدت و خسارت به تولید و صنعت جلوگیری کند.
گفتنی است، رضایی ضمن ارزیابی عملکرد دکتر فتحی در دوره گذشته، عملکرد وی را در حفظ آرامش محیط‌های کاری و مدیریت روابط کار استان مثبت خواند و مدیرکل جدید، دکتر غفاری، را فردی با سابقه و توانمندی در حوزه مهارت‌آموزی و مدیریت کارآفرینی معرفی کرد که می‌تواند راه توسعه و نظم‌بخشی به بازار کار و روابط کار استان را ادامه دهد.
انتهای پیام/